CHANGE - Veränderung begleiten
Veränderungsprozesse anzustoßen und durchzuführen stellt ein Unternehmen, egal ob in der Sozial- oder Privatwirtschaft, vor große Herausforderungen und Fragestellungen:
- Wie gehe ich mit Umstrukturierung in meinem Team, meiner Abteilungen oder in meinem Fachbereich um?
- Welche strategischen Vorgehensweisen nutze ich im Veränderungsprozess?
- Wie entwickle ich ein Leitbild und Grundlagen für die Zusammenarbeit in Teams / Abteilungen?
- Welche Prozessabläufe und Kommunikationsstrukturen muss ich im Veränderungsprozess (neu) implementieren?
- Wie nehme ich die betroffenen Mitarbeiter*innen mit?
- Wie erhalte oder verbessere ich die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden im Veränderungsprozess?
Ich begleite Sie bei diesen Fragestellungen, führe bei Bedarf Einzel- oder Teamgespräche durch oder moderiere Arbeitsgruppen, je nach Ihrem individuellen Bedarf.