
Coaching von Leitungen und stellvertretenden Leitungen
Einzelcoaching und Coaching als Leitungsteam für ein gutes KiTa-Management
- Reflektion der Rolle als Führungskraft
- Umgang mit den eigenen Erwartungen und den Erwartungen anderer
- Umgang mit dem eigenen Anspruch an die Rolle der Führungskraft
- Zeitmanagement
- Abgrenzung und Priorisierung von Aufgaben
- Stärkung des Selbstbewusstseins in der Führungsrolle
- Reflektion des Führungsstils
- Führen des Teams
- Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
- Mitarbeiter:innen-Gespräche
- Führen von Konfliktgesprächen
- Umgang mit schwierigen Situationen im Team
- Feedback-Kultur im Team entwickeln
- Gruppencoachings von Führungskräften eines Trägers / einer Organisation
- Reflektion der Arbeit im Leitungs-Tandem
- Die Rolle der Stellvertretung
Außerdem biete ich Ganztagsworkshops zu folgenden Themen an
- Handwerkszeug für eine Kita-Leitung
- Zeitmanagement für Leitungen und Stellvertretungen
- Einstieg in die Rolle der Stellvertretung
- Moderation von Konzeptionstagen und Dienstbesprechungen (Methodenworkshop)
- Teambuilding-Methoden in Kita-Teams
- Teamführung
- Resilienzworkshop