Resilient zu sein im Kita-Alltag hilft dabei, die Herausforderungen besser bewältigen zu können. Die eigene Arbeitssituation aus einem positiven Blickwinkel zu betrachten, optimistisch zu bleiben, sich in Akzeptanz zu üben und sich Unterstützung von Menschen zu holen, mit denen man zusammenarbeitet, trägt dazu bei, jeden Tag neu und gestärkt zu beginnen.

Das Thema Resilienz kann ein sehr wertvoller Teil des Coaching-Prozesses sein. Auch wenn Resilienz häufig im Rahmen einer Supervision besprochen wird, biete ich hierzu gezielt ein lösungsorientiertes Coaching an, das an Ihren individuellen Ressourcen ansetzt und die Bereitschaft voraussetzt, sich mit sich selbst intensiver auseinanderzusetzen, um innere Stärke wiederzuerlangen.

Um sich dem Thema im Team zu nähern, biete ich einen Workshop an. Darin setzen wir uns mit der eigenen Haltung in der pädagogischen Arbeit auseinander, mit den eigenen Ressourcen, mit den Faktoren, die zur Resilienz dazugehören, sowie mit der Selbstreflexion zur eigenen Resilienz. Der Workshop lebt zum einen vom Input, aber auch sehr viel von gemeinsamen Gesprächen in Kleingruppen und im gesamten Team.

Resilienz ist aber auch Anteil in Einzel- oder Tandemcoachings für Kita-Leitungen. Hier erarbeiten wir gemeinsam zum einen Potenziale der eigenen Resilienz, aber auch Möglichkeiten, um als Leitung auf die Team-Resilienz zu schauen.

Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie weitere Fragen dazu haben.