Resilient zu sein im Kita-Alltag hilft, um die Herausforderungen besser bewältigen zu können. Die eigene Arbeitssituation aus einem positiven Blickwinkel zu betrachten, optimistisch zu bleiben, sich in Akzeptanz zu üben und sich Unterstützung von Menschen zu holen, mit denen man zusammenarbeitet, trägt dazu bei, jeden Tag neu und gestärkt zu beginnen.

Das Thema Resilienz kann ein sehr wertvoller Teil des Coachings-Prozesses sein. Das setzt die Bereitschaft voraus, sich mit sich selbst intensiver auseinanderzusetzen, um innere Stärke (wieder-) zu erlangen.

Um sich dem Thema im Team zu nähern und sich in der Tiefe damit zu beschäftigen, biete ich einen Workshop an, der die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung in der pädagogischen Arbeit, mit den eigenen Ressourcen (Was macht mich stark?), mit den Faktoren, die zur Resilienz dazu gehören und der Selbstreflektion zur eigenen Resilienz an (Was kann ich tun, um meine Resilienz zu stärken, wo möchte ich noch resilienter werden?). Der Workshop lebt zum einen vom Input, aber auch sehr viel von gemeinsamen Gesprächen in Kleingruppen und im gesamten Team.

Resilienz ist aber auch Anteil in Einzel- oder Tandemcoachings für Kita-Leitungen. Hier erarbeiten wird gemeinsam zum einen Potenziale der eigenen Resilienz, aber auch Möglichkeiten, um als Leitung auf die Team-Resilienz zu schauen.

Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie weitere Fagen dazu haben.