Ich begleite Sie in Ihrer Funktion als Führungskraft u.a. bei folgenden Themen:

• Reflexion der eigenen beruflichen (Führungs-) Rolle, des Führungsstils
• Reflexion des eigenen beruflichen Handelns
• Verbesserung der Beziehungsgestaltung im Arbeitsbereich
• Bearbeitung schwieriger Führungs-Situationen im Arbeitsalltag und Enwicklung konkreter Lösungen
• Umgang mit schwierigen Mitarbeiter/innen
• Umgang mit Arbeitsbelastung und Stress-Situationen
• Organisation des Arbeitsalltags
• Life Balance

In einem kostenlosten Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, mich kennen zu lernen und mit mir die Rahmenbedingungen für den Coaching-Prozess zu besprechen. Eine Coaching-Einheit dauert 1,5 Stunden. Die Häufigkeit und Menge der Sitzungen richtet sich nach dem individuellen Bedarf.