Workshop Umgang mit Veränderung

Workshop für Teams, Abteilungen und Fachbereiche, in denen größere Veränderungen anstehen. Erarbeiten Sie Widerstände und Potenziale der Veränderung und setzen Sie sich präventiv mit Stolpersteinen auseinander!

In diesem Workshop erarbeiten Sie gemeinsam – Führungskraft und Mitarbeitende – Ängste und Befürchtungen, aber auch Hoffnungen und Erwartungen, die mit der anstehenden Veränderung einhergehen.

Ziel ist es, alle von der Veränderung betroffenen Personen in den Prozess einzubinden und gleichzeitig eine intensive Auseinandersetzung mit der Thematik zu ermöglichen.

Am Ende des Workshops steht ein Zeit- und Maßnahmenplan, der schon im Vorfeld Stolpersteine identifiziert und Handlungsoptionen aufzeigt.

Christina Kuhnert, Workshopleitung