Coaching in einer Elterninitiative-Kita bedeutet, immer das gesamte System aus Kindern, Eltern, Leitung, Team und Vorstand im Blick zu haben. Die Besonderheit, dass Eltern nicht nur ihre Kinder in der Kita betreuen lassen, sondern gleichzeitig auch in der Rolle des Arbeitgebers sind, macht die Zusammenarbeit im System nicht immer leicht.

In der Begleitung von Elterninitiativen geht es neben den Themenbereichen Teamcoaching, Coaching von Leitungen und Stellvertretungen, Begleitung von Konzeptionstagen oder pädagogischen Tagen und Themen-Workshops insbesondere auch um: die Zusammenarbeit im Vorstand und zwischen Vorstand und Leitung/Team, den Umgang mit der Doppelrolle als Eltern und Arbeitgeber, die Kommunikation zwischen Vorstand und Kita-Leitung/Team im Arbeitsalltag, die Durchführung von Kick-off-Veranstaltungen nach der Wahl eines neuen Vorstands sowie die Aufgabenabgrenzung zwischen Vorstand und Leitung.

Diese und weitere Themen werden im Rahmen eines Coaching-Prozesses oder in Ganztagsveranstaltungen besprochen und lösungsorientiert bearbeitet.