Personalentwicklung  ist sowohl in Unternehmen, als auch in sozialen Organisationen ein zentrales Thema. Die Sicherung des Fach- und Führungskräftebestandes, die Verbesserung und Aufrechterhaltung der fachlichen und persönlichen Qualifikationen, Erhöhung der Leistungsmotivation und der Mitarbeiterzufriedenheit sind nur einige Themen, die in diesem Bereich eine Rolle spielen.

Viele dieser Themen können intern abgedeckt werden. Manchmal ist es jedoch notwendig oder von Vorteil, eine Person von außen dazu zu nehmen, die eine neutrale Rolle einnimmt.

Ich biete Ihnen im Bereich Personalentwicklung folgende Dienstleistungen an:

• Einzelcoaching von Mitarbeitenden
• Einzelcoaching von Führungskräften
• Gruppencoaching von Abteilungs- und Funktionsteams
• Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen, Klausurtagungen, Open Space Veranstaltungen etc.
• Begleitung bei der Erarbeitung von Prozessabläufen