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  #  Einzelcoaching für Mitarbeitende sozialer Organisationen

Einzelcoaching für Mitarbeitende in Sozialen Organisationen dient der Weiterentwicklung und Unterstützung. Folgende Themen können im Einzelcoaching (je nach Ziel und Auftrag) eine Rolle spielen:

- Reflektion der eigenen beruflichen (Führungs-) Rolle
- Identifikation mit der beruflichen Tätigkeit / den Aufgaben
- Reflektion des eigenen beruflichen Handelns
- Verbesserung der Beziehungsgestaltung im Arbeitsbereich
- Zeitmanagement / Organisation des Arbeitsalltags
- Umgang mit schwierigen Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen
- Umgang mit Arbeitsbelastung und Stress-Situationen

In einem kostenlosten Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, mich kennen zu lernen und mit mir die Rahmenbedingungen für den Coaching-Prozess zu besprechen. Eine Coaching-Einheit dauert 75 Minuten Die Häufigkeit und Menge der Sitzungen richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf.