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  Veränderungsprozesse anzustoßen und durchzuführen stellt eine soziale Organisation vor große Herausforderungen und Fragestellungen:

- Wie gehe ich mit Umstrukturierung in meinem Team, meiner Abteilungen oder in meinem Fachbereich um?
- Wie gehe ich vor? Was können einzelne Schritte sein?
- Wie entwickle ich ein Leitbild und Grundlagen für die Zusammenarbeit in Teams / Abteilungen?
- Welche Prozessabläufe und Kommunikationsstrukturen muss ich im Veränderungsprozess (neu) implementieren?
- Wie nehme ich die betroffenen Mitarbeiter:innen mit?

Ich begleite Sie bei diesen Fragestellungen, führe bei Bedarf Einzel- oder Teamgespräche durch oder moderiere Arbeitsgruppen, je nach Ihrem individuellen Bedarf.